“Quando o racismo institucional mostra seus tentáculos”, por Ana Luisa Araujo de Oliveira, Edmilson Santos dos Santos e Alisson Gomes dos Santos
“Quando o racismo institucional mostra seus tentáculos” Ana Luisa Araujo de Oliveira, Edmilson Santos dos Santos e Alisson Gomes dos Santos Publicado em Brasil de Fato “Qual é a eficácia da Lei de Cotas Raciais quando se trata da contratação de docentes negros e negras na UnB? […] Os resultados da análise de editais da UnB evidenciam que a lei atravessou os 10 anos de sua vigência sem que a instituição esboçasse qualquer reação à efetiva integração dos talentos negros e negras ao seu quadro de docente. Na implementação da Lei nº 12.990/2014, a UnB coloca na lata do lixo sua história virtuosa de construção de uma sociedade verdadeiramente democrática por meio do saber.” Acesso em: https://www.brasildefato.com.br/2024/07/15/quando-o-racismo-institucional-mostra-seus-tentaculos
“Lei 12.990/2014: quando a sorte é para a branquitude”, por Edmilson Santos dos Santos, Ana Luisa Araujo de Oliveira e Alisson Gomes dos Santos
“Lei 12.990/2014: quando a sorte é para a branquitude” Edmilson Santos dos Santos, Ana Luisa Araujo de Oliveira e Alisson Gomes dos Santos Publicado em Nexo Políticas Públicas “Ao que parece, o descaso para com a população negra percebido nos dois parágrafos da Lei Áurea, que entregou a população negra à própria sorte (ou de falta dela) face ao descaso com o pós-abolição, é bastante elucidativa para explicar os “instrumentos” de negativa de direitos à comunidade negra, mobilizados em pleno século 21: a sorte!” Acesso em: https://pp.nexojornal.com.br/ponto-de-vista/2024/07/26/lei-12-990-2014-quando-a-sorte-e-para-a-branquitude
“Raça e faroeste da autonomia universitária: questão para reflexão sobre a Lei n. 12.990/2014”, por Edmilson Santos dos Santos, Ana Luisa Araujo de Oliveira e Alisson Gomes dos Santos
“Raça e faroeste da autonomia universitária: questão para reflexão sobre a Lei n. 12.990/2014” Edmilson Santos dos Santos, Ana Luisa Araujo de Oliveira e Alisson Gomes dos Santos Publicado em Nexo Políticas Públicas “Ou seja, foi muito grave o que aconteceu com a implementação da Lei de Cotas Raciais. Cada vez fica mais difícil tapar o sol com a peneira. O prejuízo à população negra será sentido por gerações. No entanto, percebemos um certo receio ou medo de enfrentar esse debate por conta de que da cartola possa sair: ‘mas vocês são contra autonomia universitária’. A branquitude sabe usar seus argumentos de constrangimentos para emparedar os direitos da população negra.” Acesso em: https://pp.nexojornal.com.br/ponto-de-vista/2024/06/27/raca-e-faroeste-da-autonomia-universitaria-questao-para-reflexao-sobre-a-lei-no-12-990-2014
“Lei n. 12.990/2014: a reparação que tardou, falhou!”, por Edmilson Santos dos Santos, Ana Luisa Araujo de Oliveira e Alisson Gomes dos Santos
Lei n. 12.990/2014: a reparação que tardou, falhou! Edmilson Santos dos Santos, Ana Luisa Araujo de Oliveira e Alisson Gomes dos Santos Publicado em Nexo Políticas Públicas “Nós, do Opará/Univasf, entendendo que a avaliação é elemento central do debate, temos realizado um conjunto de reuniões com órgãos de accountability buscando sensibilizar o Estado brasileiro de que o que aconteceu na implementação da norma foi grave e que precisa ser enfrentado com medidas concretas de reparação. O movimento negro lutou muito pela formulação da lei, o direito a verdade e a memória. O que aconteceu com a implementação da Lei nº 12.990/2014 não pode ficar sem o escrutínio público!” Acesso em: https://pp.nexojornal.com.br/ponto-de-vista/2024/06/04/lei-no-12-990-2014-a-reparacao-que-tardou-falhou
Deu na mídia (TV Norte Acre)
TV Norte Acre – filiada do SBT Entrevista no Programa “Tá na Hora”, da TV Norte Acre, sobre a implementação da Lei de Cotas.
Deu na mídia (Alma Preta)
Alma Preta, por Giovane Ramos Estudo revela que 70% dos concursos em universidades federais não aplicam cotas raciais. Acesso em: https://almapreta.com.br/sessao/cotidiano/estudo-revela-que-70-dos-concursos-em-universidades-federais-nao-aplicam-cotas-raciais/
Deu na mídia (Mídia Ninja)
Mídia Ninja, por Estudantes NINJA Estudo revela que 70% dos concursos em universidades federais não aplicam cotas raciais. Acesso em: https://midianinja.org/news/estudo-revela-que-70-dos-concursos-em-universidades-federais-nao-aplicam-cotas-raciais/
Deu na mídia (Correio Brasiliense)
O Portal do Correio Brasiliense publicou dois artigos sobre o relatório “A implementação da Lei nº 12.990/2014” do Observatório Opará. Artigo: Pela continuidade da Lei 12.990/2014, por Ana Cristina Duarte. Acesso em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2024/04/6846194-pela-continuidade-da-lei-12-990-2014.html Artigo: Cotas raciais: fraude, desigualdade e o futuro da democracia, por Alexandre Cruz. Acesso em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2024/07/6897223-artigo-cotas-raciais-fraude-desigualdade-e-o-futuro-da-democracia.html
Deu na mídia (TCU)
TCU, por Secom TCU “A secretária-geral de Controle Externo, Ana Paula Sampaio, afirmou que o relatório ajudará a planejar trabalhos futuros do TCU relacionados ao tema. ‘O estudo é muito interessante e será utilizado como insumo para trabalhos mais estruturantes do Tribunal, a exemplo de auditorias operacionais que avaliam a eficácia, a eficiência e a efetividade de políticas públicas. O material é um excelente ponto de partida para o TCU’, avaliou.O chefe do Departamento de Pós-Graduação e Pesquisas do Instituto Serzedello Corrêa (ISC), Clémens Soares dos Santos, lembrou que a Lei 12.990/2014 perde a eficácia no próximo dia 9 de junho, já que a norma tem prazo de vigência de dez anos. ‘Esses dados do relatório são fundamentais não só para o TCU, mas para que o próprio Parlamento discuta a legislação com base nas evidências de que hoje ela não cumpre o que se propõe’, pontuou”. Acesso em: https://portal.tcu.gov.br/imprensa/noticias/tcu-recebe-relatorio-que-aponta-violacoes-a-implementacao-da-lei-de-cotas-raciais-em-concursos-publicos.htm
Deu na mídia (ICL Notícias)
ICL Notícias, por Gabriel Gomes “O que identificamos é que o Brasil perdeu uma chance de, no serviço público, encontrar-se com o Brasil. As burlas materializam, com bastante precisão, o peso e a força do racismo estrutural e institucional’, resume a pesquisadora Ana Luisa Araujo de Oliveira”. Acesso em: https://iclnoticias.com.br/cotas-vagas-nao-chegaram-a-negros-por-fraude/
