{"id":1141,"date":"2025-06-25T14:33:56","date_gmt":"2025-06-25T17:33:56","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioopara.com.br\/?p=1141"},"modified":"2026-01-12T02:06:00","modified_gmt":"2026-01-12T05:06:00","slug":"regulamentacao-proposta-pelo-observatorio-opara-propoe-supervisionar-a-eficacia-da-nova-lei-de-cotas-no-servico-publico-junto-com-as-cotas-para-pessoas-com-deficiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatorioopara.com.br\/?p=1141","title":{"rendered":"REGULAMENTA\u00c7\u00c3O PROPOSTA PELO OBSERVAT\u00d3RIO OPAR\u00c1 PROP\u00d5E SUPERVISIONAR A EFIC\u00c1CIA DA NOVA LEI DE COTAS NO SERVI\u00c7O PUBLICO, JUNTO COM AS COTAS PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Sancionada no dia 3 de junho de 2025, a Lei n.\u00ba 15.142 estabelece a reserva de 30% das vagas em concursos p\u00fablicos federais para pessoas pretas, pardas, quilombolas e ind\u00edgenas. Trata-se de um marco importante no avan\u00e7o das pol\u00edticas de a\u00e7\u00e3o afirmativa no Brasil. Mais uma vez, o Observat\u00f3rio das Pol\u00edticas Afirmativas Raciais (Opar\u00e1), da Universidade Federal do Vale do S\u00e3o Francisco (Univasf), assume protagonismo ao propor a regulamenta\u00e7\u00e3o da nova lei, com o objetivo de garantir sua plena efic\u00e1cia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A proposta do Opar\u00e1 visa regulamentar, fiscalizar e analisar como a nova legisla\u00e7\u00e3o ser\u00e1 efetivamente aplicada nos certames p\u00fablicos, buscando evitar que os erros do passado se repitam. A iniciativa se fundamenta na experi\u00eancia acumulada pelo grupo de pesquisa, que foi respons\u00e1vel pela publica\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio \u201cA implementa\u00e7\u00e3o da Lei n.\u00ba 12.990\/2014: um cen\u00e1rio devastador de fraudes\u201d documento que revelou falhas estruturais e recorrentes fraudes na aplica\u00e7\u00e3o da antiga legisla\u00e7\u00e3o, durante mais de uma d\u00e9cada de vig\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A atua\u00e7\u00e3o do Opar\u00e1 reafirma a necessidade de mecanismos de controle social e t\u00e9cnico que assegurem a integridade das pol\u00edticas de inclus\u00e3o racial. A regulamenta\u00e7\u00e3o proposta pretende assegurar que os dispositivos da Lei n.\u00ba 15.142 n\u00e3o apenas existam no papel, mas sejam efetivamente cumpridos, garantindo repara\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica e justi\u00e7a social \u00e0s popula\u00e7\u00f5es historicamente marginalizadas no Brasil. Al\u00e9m disso, a proposta tamb\u00e9m aborda o direito \u00e0s cotas para pessoas com defici\u00eancia, tamb\u00e9m afetadas pelas mesmas fraudes identificadas nos certames\u00a0pelo\u00a0Opar\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><a href=\"https:\/\/observatorioopara.com.br\/docs\/proposta_de_regulamentacao_das_acoes_afirmativas.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/observatorioopara.com.br\/docs\/proposta_de_regulamentacao_das_acoes_afirmativas.pdf\"><strong>Baixe o documento completo aqui.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sancionada no dia 3 de junho de 2025, a Lei n.\u00ba 15.142 estabelece a reserva de 30% das vagas em concursos p\u00fablicos federais para pessoas pretas, pardas, quilombolas e ind\u00edgenas. Trata-se de um marco importante no avan\u00e7o das pol\u00edticas de a\u00e7\u00e3o afirmativa no Brasil. 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