{"id":7428,"date":"2026-04-27T10:04:40","date_gmt":"2026-04-27T13:04:40","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioopara.com.br\/?page_id=7428"},"modified":"2026-04-27T11:03:38","modified_gmt":"2026-04-27T14:03:38","slug":"monitoramento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/observatorioopara.com.br\/?page_id=7428","title":{"rendered":"Monitoramento"},"content":{"rendered":"\t\t
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Equidade \u2022 Repara\u00e7\u00e3o \u2022 Justi\u00e7a Institucional<\/span>

Monitoramento<\/h2>

Acompanhamento das pol\u00edticas de a\u00e7\u00f5es afirmativas, repara\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica e transpar\u00eancia institucional.<\/p><\/div><\/div>

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\n Monitoramento Institucional<\/span>\n

Repara\u00e7\u00e3o<\/h1>\n
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\n \n Universidade Federal do Vale do S\u00e3o Francisco (Univasf)\n <\/a>\n <\/div>\n\n \n
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\n A Universidade Federal do Vale do S\u00e3o Francisco (Univasf), por delibera\u00e7\u00e3o do Conselho Universit\u00e1rio, aprovou, em 2024, uma pol\u00edtica de repara\u00e7\u00e3o das vagas n\u00e3o implementadas nos termos da Lei n\u00ba 12.990\/2014. Para tanto, no exerc\u00edcio de sua autonomia, o Conselho determinou, de forma excepcional, a oferta de 20% de vagas adicionais nos concursos p\u00fablicos, como medida de recomposi\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 reserva para a popula\u00e7\u00e3o negra. Como parte dessa pol\u00edtica, foi criado o Banco Fixo da Reserva de Vagas (BFRV), que corresponde \u00e0s vagas que deveriam ter sido reservadas nos editais durante a vig\u00eancia da lei, considerando o potencial de provimento por pessoas negras e\/ou pessoas com defici\u00eancia.\n <\/p>\n\n

\n As vagas do BFRV ser\u00e3o contabilizadas como devidamente preenchidas apenas nos casos em que o n\u00famero de candidatas(os) negras(os) e\/ou pessoas com defici\u00eancia empossadas(os), por meio da reserva de vagas, for superior ao n\u00famero de vagas reservadas decorrentes da implementa\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 15.142\/2025 e art. 5\u00ba, \u00a7 2\u00ba da Lei n\u00ba 8.112\/1990.\n <\/p>\n\n

\n Nos termos da resolu\u00e7\u00e3o aprovada, o passivo identificado corresponde a 71 vagas destinadas \u00e0 popula\u00e7\u00e3o negra nos concursos p\u00fablicos realizados entre 10 de junho de 2014 e 17 de dezembro de 2021, bem como a 41 vagas nos processos seletivos simplificados no mesmo per\u00edodo. Al\u00e9m disso, h\u00e1 vagas para pessoas com defici\u00eancia, 37 e 39 vagas, respectivamente. A iniciativa representa um avan\u00e7o significativo no reconhecimento das falhas hist\u00f3ricas na implementa\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de a\u00e7\u00f5es afirmativas e na ado\u00e7\u00e3o de medidas concretas de corre\u00e7\u00e3o institucional.\n <\/p>\n\t\n\t\t\t\t

\n\t Al\u00e9m disso, a institui\u00e7\u00e3o promoveu mudan\u00e7as estruturais nos concursos p\u00fablicos, como a obrigatoriedade de diversidade na composi\u00e7\u00e3o das bancas examinadoras, a ado\u00e7\u00e3o de espelhos de corre\u00e7\u00e3o para a prova did\u00e1tica, o incentivo \u00e0 multidisciplinaridade como requisito de forma\u00e7\u00e3o, entre outras medidas voltadas ao fortalecimento da transpar\u00eancia, da equidade e da efetividade das a\u00e7\u00f5es afirmativas.\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/p>\n\t\n\t\t\t\t

\n\t Recomenda-se a consulta \u00e0 resolu\u00e7\u00e3o que institui a pol\u00edtica de reserva de vagas e \u00e0quela que orienta a realiza\u00e7\u00e3o dos concursos docentes para compreens\u00e3o integral dessas mudan\u00e7as.\n\t\t\t\t<\/p>\n\n <\/div>\n\n \n

\n \n Resolu\u00e7\u00e3o Conuni\/Univasf n\u00ba 02\/2025\n <\/a>\n\n \n Resolu\u00e7\u00e3o Conuni\/Univasf n\u00ba 06\/2025\n <\/a>\n <\/div>\n <\/section>\n\n <\/div>\n\n