{"id":3040,"date":"2026-01-16T16:47:35","date_gmt":"2026-01-16T19:47:35","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioopara.com.br\/?page_id=3040"},"modified":"2026-01-21T16:05:42","modified_gmt":"2026-01-21T19:05:42","slug":"deu-na-midia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/observatorioopara.com.br\/?page_id=3040","title":{"rendered":"Deu na M\u00eddia"},"content":{"rendered":"\t\t
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Nossas vozes e pesquisas no debate p\u00fablico<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\u201cA autonomia universit\u00e1ria \u00e9 um salvo-conduto para promover o racismo institucional?\u201d, por Edmilson Santos dos Santos, Anibal Livramento da Silva Netto, Alisson Gomes dos Santos e Ana Luisa Ara\u00fajo de Oliveira<\/h3>
\u201cA autonomia universit\u00e1ria \u00e9 um salvo-conduto para promover o racismo institucional?\u201d Edmilson Santos dos Santos, Anibal Livramento da Silva Netto, Alisson Gomes dos Santos e Ana Luisa Ara\u00fajo de Oliveira Publicado em Le Monde Diplomatique Brasil \u201cO Observat\u00f3rio Opar\u00e1 continuar\u00e1 a se opor a qualquer les\u00e3o \u00e0 autonomia universit\u00e1ria que impe\u00e7a o pleno acesso \u00e0 pol\u00edtica de a\u00e7\u00e3o afirmativa. Agora, depois do ataque duro aos direitos da popula\u00e7\u00e3o negra, buscamos repara\u00e7\u00e3o por todas as vagas subtra\u00eddas injustamente, seguindo o exemplo da Universidade Federal de Pelotas (UFPel) e da Universidade Federal do Vale do S\u00e3o Francisco (Univasf), com o reconhecimento, quanto a legalidade e a legitimidade, por parte da Advocacia Geral da Uni\u00e3o (AGU). Essa \u00faltima universidade adotou a proposta do Observat\u00f3rio Opar\u00e1, que foi aprovada sem votos contr\u00e1rios pelo Conselho Universit\u00e1rio (Decis\u00e3o n\u00ba 51\/2024 \u2013 Conuni\/Univasf). Nesse caso, a autonomia universit\u00e1ria se alinhou com a nossa vis\u00e3o de autonomia, que fortalece o Estado Democr\u00e1tico de Direito.\u00a0\u00a0 N\u00e3o custa nada alertar os reitores e as reitoras das IFEs que est\u00e1 fixado em nossa constitui\u00e7\u00e3o, por meio do Decreto n\u00ba 10.932\/2022, o conceito de racismo indireto:\u00a0\u00a0 […] H\u00e1 justificativa razo\u00e1vel para contratar apenas 5 de cada 1.000 pessoas negras potenciais destinat\u00e1rias da Lei n\u00ba 12.990\/2014? Reconhecer o racismo (e a verdade) \u00e9 a primeira medida para super\u00e1-lo e a sinaliza\u00e7\u00e3o certeira \u00e0 comunidade negra de que \u00e9 poss\u00edvel acreditar num Brasil melhor, para todos. Com a palavra, a autonomia universit\u00e1ria! Nossa luta agora \u00e9 por repara\u00e7\u00e3o!\u201d Acesso em: https:\/\/diplomatique.org.br\/a-autonomia-universitaria-e-um-salvo-conduto-para-promover-o-racismo-institucional\/\u00a0 \u00a0<\/div><\/div><\/a>
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Deu na m\u00eddia (TV Norte Acre)<\/h3>
TV Norte Acre – filiada do SBT Entrevista no Programa \u201cT\u00e1 na Hora\u201d, da TV Norte Acre, sobre a implementa\u00e7\u00e3o da Lei de Cotas.<\/div><\/div><\/a><\/div>
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Deu na m\u00eddia (M\u00eddia Ninja)<\/h3>
M\u00eddia Ninja, por Estudantes NINJA Estudo revela que 70% dos concursos em universidades federais n\u00e3o aplicam cotas raciais. Acesso em: https:\/\/midianinja.org\/news\/estudo-revela-que-70-dos-concursos-em-universidades-federais-nao-aplicam-cotas-raciais\/\u00a0<\/div><\/div><\/a>
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Deu na m\u00eddia (Alma Preta)<\/h3>
Alma Preta, por Giovane Ramos Estudo revela que 70% dos concursos em universidades federais n\u00e3o aplicam cotas raciais. Acesso em: https:\/\/almapreta.com.br\/sessao\/cotidiano\/estudo-revela-que-70-dos-concursos-em-universidades-federais-nao-aplicam-cotas-raciais\/<\/div><\/div><\/a><\/div>
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Deu na m\u00eddia (ICL Not\u00edcias)<\/h3>
ICL Not\u00edcias, por Gabriel Gomes \u201cO que identificamos \u00e9 que o Brasil perdeu uma chance de, no servi\u00e7o p\u00fablico, encontrar-se com o Brasil. As burlas materializam, com bastante precis\u00e3o, o peso e a for\u00e7a do racismo estrutural e institucional\u2019, resume a pesquisadora Ana Luisa Araujo de Oliveira\u201d. Acesso em: https:\/\/iclnoticias.com.br\/cotas-vagas-nao-chegaram-a-negros-por-fraude\/\u00a0<\/div><\/div><\/a>
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Deu na m\u00eddia (Correio Brasiliense)<\/h3>
O Portal do Correio Brasiliense publicou dois artigos sobre o relat\u00f3rio “A implementa\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 12.990\/2014” do Observat\u00f3rio Opar\u00e1. Artigo: Pela continuidade da Lei 12.990\/2014, por Ana Cristina Duarte. Acesso em: https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/opiniao\/2024\/04\/6846194-pela-continuidade-da-lei-12-990-2014.html  Artigo: Cotas raciais: fraude, desigualdade e o futuro da democracia, por Alexandre Cruz. Acesso em: https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/opiniao\/2024\/07\/6897223-artigo-cotas-raciais-fraude-desigualdade-e-o-futuro-da-democracia.html <\/div><\/div><\/a><\/div>
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Deu na m\u00eddia (TCU)<\/h3>
TCU, por Secom TCU \u201cA secret\u00e1ria-geral de Controle Externo, Ana Paula Sampaio, afirmou que o relat\u00f3rio ajudar\u00e1 a planejar trabalhos futuros do TCU relacionados ao tema. \u2018O estudo \u00e9 muito interessante e ser\u00e1 utilizado como insumo para trabalhos mais estruturantes do Tribunal, a exemplo de auditorias operacionais que avaliam a efic\u00e1cia, a efici\u00eancia e a efetividade de pol\u00edticas p\u00fablicas. O material \u00e9 um excelente ponto de partida para o TCU\u2019, avaliou.O chefe do Departamento de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o e Pesquisas do Instituto Serzedello Corr\u00eaa (ISC), Cl\u00e9mens Soares dos Santos, lembrou que a Lei 12.990\/2014 perde a efic\u00e1cia no pr\u00f3ximo dia 9 de junho, j\u00e1 que a norma tem prazo de vig\u00eancia de dez anos. \u2018Esses dados do relat\u00f3rio s\u00e3o fundamentais n\u00e3o s\u00f3 para o TCU, mas para que o pr\u00f3prio Parlamento discuta a legisla\u00e7\u00e3o com base nas evid\u00eancias de que hoje ela n\u00e3o cumpre o que se prop\u00f5e\u2019, pontuou\u201d. Acesso em: https:\/\/portal.tcu.gov.br\/imprensa\/noticias\/tcu-recebe-relatorio-que-aponta-violacoes-a-implementacao-da-lei-de-cotas-raciais-em-concursos-publicos.htm<\/div><\/div><\/a>
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Deu na m\u00eddia (G1)<\/h3>
G1,\u00a0 por Julia Nunes \u201cO relat\u00f3rio tamb\u00e9m ressaltou que, durante o julgamento de uma a\u00e7\u00e3o em 2017, o ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Lu\u00eds Roberto Barroso j\u00e1 havia dito que \u201cos concursos n\u00e3o podem fracionar as vagas de acordo com a especializa\u00e7\u00e3o exigida para burlar a pol\u00edtica de a\u00e7\u00e3o afirmativa\u201d. No relat\u00f3rio, os pesquisadores sugeriram medidas como a elabora\u00e7\u00e3o de uma portaria para orientar as institui\u00e7\u00f5es de ensino a fazerem um planejamento anual para abertura de concursos e emitirem relat\u00f3rios sobre a presen\u00e7a de pessoas negras nos processos seletivos\u201d. Acesso em: https:\/\/g1.globo.com\/trabalho-e-carreira\/concursos\/noticia\/2024\/03\/21\/concursos-fatiados-em-universidades-federais-prejudicam-cumprimento-de-cotas-para-negros-diz-pesquisa.ghtml  <\/div><\/div><\/a><\/div>
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Deu na m\u00eddia (Folha de S\u00e3o Paulo)<\/h3>
Universidades federais n\u00e3o cumprem cotas para negros em 74% dos concursos de servidores  A pesquisa apresentada no relat\u00f3rio baseado em evid\u00eancias \u201cA implementa\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 12.990\/2014: um cen\u00e1rio devastador de fraudes\u201d repercutiu na impressa nacional. A seguir apresentamos alguns materiais. \u201cSete em cada dez concursos p\u00fablicos para universidades federais n\u00e3o oferecem o m\u00ednimo de vagas para reserva pela lei de a\u00e7\u00f5es afirmativas, segundo levantamento. [….] Universidades dividem o n\u00famero de posi\u00e7\u00f5es por departamento, localidade do campus, \u00e1rea do conhecimento, entre outros. Isso leva a um alto n\u00famero de editais com menos de tr\u00eas vagas, m\u00ednimo necess\u00e1rio para adotar as a\u00e7\u00f5es afirmativas\u201d. Acesso em: https:\/\/www1.folha.uol.com.br\/mercado\/2024\/03\/universidades-federais-nao-cumprem-cotas-para-negros-em-74-dos-concursos-de-servidores.shtml <\/div><\/div><\/a>
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Deu na m\u00eddia (The Intercept)<\/h3>
The Intercept, por Agnes Sofia \u201cCoordenadora Nacional do Movimento Negro Unificado, Rosa Negra destaca que os resultados da pesquisa indicam uma solu\u00e7\u00e3o a desigualdades sociais que est\u00e1 longe da efic\u00e1cia comparada ao tempo que levou para sair do papel, ap\u00f3s d\u00e9cadas de mobiliza\u00e7\u00e3o. \u2018A Lei 12.990 se apresentou como uma luz para o acesso de negras e negros ao mercado de trabalho, especialmente nos cargos de maior prest\u00edgio social na burocracia estatal brasileira. No entanto, os anos passaram e n\u00e3o percebemos as mudan\u00e7as que almejamos. Isso indica que a repara\u00e7\u00e3o que tardou, tamb\u00e9m falhou\u2019, conclui\u201d. Acesso em: https:\/\/www.intercept.com.br\/2024\/03\/18\/quase-10-mil-negros-foram-barrados-de-concursos\/  <\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>